环保处举行脱硫塔岗位考核总结暨继续再培训会

   　本报讯　7月13日，环保处组织一、二、三、六分厂环保员及脱硫塔岗位班长在厂区办公楼二楼会议室召开脱硫塔岗位考核总结暨继续再培训会议。

　　会上，燕超超对近期环保处组织的两次脱硫塔岗位技能现场考核进行总结。通过近期市环保局组织的专家集中教学、各分厂主动自学、环保处集中考核等形式的学习和培训，公司脱硫塔岗位工技能较先前有明显提升。

　　肯定成绩的同时，他还指出不足。一是口述内容与墙上制度、规程不符。要求岗位班长根据各分厂脱硫塔岗位操作流程，紧抓控制要素，通俗直白地将关键点传授给每位员工，以便他们更好地掌握。二是工艺流程与操作规程区分不明。脱硫工艺流程是烟气经脱硫系统后，达标排放整个过程中各项工序安排的程序。目前，各分厂员工都能流畅表述。操作规程是操作工在对技术参数、关键控制点控制时必须遵循的程序或步骤，是围绕如何控制，确保参数在正常范围内的一系列程序。三是突发状况有效应对不力。环保设施的正常、规范运行可有效应对生产上某些异常情况，这就要求从生产源头至尾气达标排放，各个环节紧密配合，通力合作。此外，应急应变能力的提升至关重要，出现状况如何应对效果最为显著，需要经验积累，更要防微杜渐，提高警惕。

　　最后，燕超超强调两点。一是规范脱硫设施运行记录。7月13日至31日，各分厂现行记录与公司统一记录并行，期间遇到任何问题可随时咨询环保处人员。8月1日起，统一按照环保处发放的脱硫设施运行记录进行规范记录。记录台账保存期限一年，责任单位注意保存。二是规范操作规程。以岗位班长为主，以实际操作为依据，各单位环保员配合，形成规范操作规程初稿后交环保处，集中讨论后下达各单位执行。