师傅，让我来！

为了帮助新到岗的大学生们尽快适应工作岗位，更好地融入万洋这个大家庭，贵冶车间紧紧围绕公司推行的师带徒制度，发挥“传帮带”优良传统，助力大学生同事练就真本领。

栗子文和李一帆是贵冶车间尾气中控岗位上刚分配来的大学生，自到岗以来，认真学习集团公司的《员工手册》、规章制度和操作方法便成为了他们的头等大事，我和尾气岗位的同事在他们学习的过程中，一边帮他们梳理学习要点，一边通过和他们共同学习，一起加深对万洋企业文化的认同感。

新进的大学生们不但理论学习扎实认真，实操控制在线数据的水平也日益长进。粗炼工段清合金温度过高导致氮氧化物出现波动，栗子文快速操起对讲机要求粗炼工段减少氧气用量尽快实现降温。湿电除尘器运行时长即将超过规定时间，李一帆果断通知各工段立即停止操作，停机、冲洗、重启一番操作如行云流水般流畅。

两个小伙子把学习到的理论知识快速应用到了生产实践中，他们努力争取每一次实操的机会，在学习成长的过程中，他们讲出来最多的话就是:“师傅，让我来！”

一声“师傅，让我来！”拼搏的斗志永不衰，再一声“师傅，让我来！”千斤重担也能担起来。我深切感受到了栗子文和李一帆这批大学生上身上释放出来的拼搏精神，我相信他们一定能快速成长为集团公司的中流砥柱，有了我们新老员工的“青蓝交融，携手同行”，万洋集团一定能够在高质量发展的道路上行稳致远。