2023年度劳动模范

卢彦明，中共党员，现担任铅锌事业部粗铅一区还原一车间主任。自2006年参加工作以来，他始终以“不贪、学憨、敬业”作为他的座右铭，工作中，他认真负责，踏实肯干，遇到困难不退缩，合理安排工作，及时准确的完成事业部下达的各项工作。2023年，他利用大修时将烟化炉表冷管道缩短，控制烟煤用量，氧化锌品质得到提升，获得技改二等奖，烟化炉冲渣蒸汽治理和还原炉专用隔膜层处理口改造项目获得技改三等奖。在他的带领下，车间员工在公司各种竞赛中屡获佳绩。作为一名基层干部，他在生产中刻苦钻研专业技术知识，重视安全生产和环保管理工作，在管理中坚持原则，大胆管理，维护事业部和公司的利益及制度，是当之无愧的劳模。

李印争，中共党员，注册安全工程师，现就职于生产运营部安全管理中心。2020年获得集团公司“先进工作者”和“优秀共产党员”称号，2023年入选济源示范区工贸行业安全专家库，2023年被聘为河南省双重预防体系建设专家。自2019年入职以来，坚持以零事故为追求目标，在安全生产等方面积极为公司献言献策。建立全员《安全生产责任制》，组织开展双重预防体系建设效能评估，组织开展危险源再辨识，编制《双重预防体系应知应会手册》、《应急手册》，组织开展轮值宣讲活动，组织安全管理人员自主修订公司《生产安全事故应急预案》等。通过一系列行之有效举措,进一步提高了员工的安全防范意识,增强了自我保护能力,为公司安全生产形势持续稳定向好奠定了坚实基础。

段磊，华申电源副总经理，主要负责生产管理工作。2023年，面临严峻的市场形势，他率先垂范、以身作则、向管理拿效益，向经营拿利润，着力打造一个协同高效的管理团队。2023年，在他的带领下，华申生产管理团队攻坚克难，开发新品“征服者系列”，主打高端品质电池，引领市场潮流。在挖潜增效方面，他组织开展落实16项降本增效项目和32项五小创新，累计节约生产成本762万元，不遗余力的降低生产成本，为万洋电池能够在市场中争得一席之地提供坚实保障。生活中的他，关心下属、关爱员工，设立意见收集箱，积极听取员工意见，倡导建立家庭困难职工档案，逢年过节给员工送去贴心的问候。虽然只是点点滴滴的小事，但却让员工感受到这是一个充满爱的大团队！

卢英杰，万洋上海公司总经理助理，任职期间，他凭借出色的职业素养和卓越的领导才能为公司的发展做出了重要贡献。在组织管理方面，他积极参与并辅助集团公司重新制定了万洋上海公司的组织框架结构图，使公司的组织结构更加科学、高效。为提升员工的工作积极性和满意度，结合公司的实际情况和员工的实际需求，对手册进行了全面的梳理和修改。他深入了解公司的业务流程和操作规范，完善、制定了上海公司员工工作流程设计及相互检查、监督制度。他充分发挥自己的专业知识和人脉资源，与相关部门紧密合作，组织成立香港公司事宜，为万洋集团扩大境外业务打下了坚实的基础。他的务实担当精神和卓越的工作成绩不仅为公司的发展做出了重要贡献，也赢得了广大员工的尊重和认可。

李杰，历任肥业公司副总经理、总经理。工作中，他凭借多年丰富的采购管理实战经验，求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风，管理原料科、供应科、化经及润洋子公司全部工作，建立完善的管理体系、安排采购任务、控制采购成本，开发评估管理优质供应商，建立成熟的供应商网络，快速处理解决突发异常事件，为生产提供有力保障。他具有极强的团队观念和职业操守，感染并带动下属的工作积极性及携手并进的工作态度。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，获得内外一致好评和认可。作为一名党员干部，他始终能够认真学习马列主义、邓小平理论、和“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，保持清正廉洁的工作作风。

卢冬冬，现任集团公司原料部部长。任职期间，为激发部门业务员潜力，增强部门向心力，他进行了一系列改革、创新，针对不同的客户采取不同的工作方法，让业务员“扎根”矿山附近，对供应商进行细致分析。培养业务员独立能力，让每位业务员都能做到独立谈判、签合同。制定了原料部内部铅粉采购核算表，淘汰了利润较低的业务，扩充了江西、福建等地业务，把减少的量补了上来。每月召开业务视频会议，总结月度工作。2023年，他带领原料部围绕公司年初制定的经营方针，全面铺排部署，紧盯市场，积极有效地开展工作，超额完成目标：矿粉含铅采购16.8万吨，同比增长32%；矿粉银采购613吨，同比增长60%；矿粉含金采购254公斤，同比增长65%。

卢布，中共党员，现任万洋合金科技有限公司副经理职务。2023年，他组织扩建改建工作，并通过技术创新，使公司利润最大化，利用低温熔炼铅中的有价元素，使低温熔炼铅中的锡、锑元素分离，根据产品需要，锡、锑有价元素分别有效利用，产生了较高的经济效益。节能降耗工作方面，通过采取严格管理及废物利用来节约成本，创造利润。2023年共完成合金铅14.1万吨，实现利润2600多万元。他始终牢记“不贪、学憨、敬业”精神，始终和领导思想保持一致，爱岗敬业、尽职尽责，用实际行动为公司的发展作出贡献。

石勇勤，华申电源副总经理，主要负责锂电事业部的日常工作。2023年，在他的带领下，锂电事业部以9千多万的成绩超额完成了公司年初预定的目标，完成了投放8千组电池，5千多有效用户的目标，进一步提升了公司在该领域的市场份额和竞争力。在产量方面，从年初每天生产80只锂电池提升至年终每天生产500只锂电池。这些成就的取得离不开团队成员的辛勤付出和精益求精的工作态度，以及在技术创新和生产效率方面的努力。2023年，更是成功完成了大型集装箱储能项目的筹建、调试、试产以及产品开发等工作，为公司在2024年及未来的大型集装箱储能业务领域打下了坚实的基础。未来的锂电事业部将继续在锂电市场领域深耕细作，为公司的持续发展贡献更多的力量。

李杰，中共党员，2007年参加工作，现任铅锌事业部部长助理，负责铅锌二区全面工作。作为一区之长，他认真履行自身职责，认真完成本职工作。他注重安全生产，经常以各种形式向职工同志们传达安全生产的重要性，在管理工作中，注重加强各生产环节的能源管理，严格控制生产，努力降低生产成本。他为人和善，和同事们总是和睦相处，不仅是工作中的佼佼者，更是值得同事们信赖的带头人。他凭着一腔热血以及精湛的技术，一步一个脚印，踏踏实实的为万洋奉献.....不负韶华，就要有所作为，务实勤勉。他坚信，默默奉献、初心不改就是不负韶华，拼搏奋斗的劳动模范楷模。

丁军，华申电源有限公司财务科主任。自2010年入职以来，工作上扎实稳健、锐意进取，用自己的兢兢业业为青年人做出榜样，用自己的勤政务实和不畏艰难去服务业务部门，谦虚谨慎、尽职尽责做好领导的财务参谋。2023年，他带领财务团队，在上级领导支持下，严格执行公司各项管理制度，认真审核各类入账单据，杜绝不合法票据报账。合规进行各种业务的账务处理，力求成本核算准确，成本管理精细化。树立财务服务意识，运用专业知识服务新业务开展，时刻关注其他部门的业务，与时俱进的改进工作流程。积极协调经营资金，加快资金周转，争取银行贷款，提高公司经营活力。他以“求真务实、敬业高效、积极探索、精诚合作”的理念为华申公司完成经营目标做出了应有的贡献。

苗进进，万洋物流安全科的一名专职安全员。自进入万洋集团工作以来，工作积极主动、认真负责。日常工作中，她积极参加政府部门组织的道路运输行业会议，培养自身的技能水平，与时俱进，了解行业动向，积极参加各类专项培训、考试，在获得成绩、证书的同时，拓展视野、学习道路运输行业的安全知识。她积极开展安全教育培训，提升服务意识和安全意识，保证各车上人员熟知行车安全知识、道路运输应急处置方法。她始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，熟知公司各车辆及设备、防护用品的状况及变化情况，并及时记录、反馈信息，尽量确保“零隐患，零风险”。

齐海超，在万洋集团工作已有13年，在这十多年里，他从制氧分厂巡检工到电解车间精炼工再到电解系统、熔炼硫酸系统、扩建项目的安环管理人员，一路走来始终本着谦虚学习的态度，认真对待职责范围内的各项工作。为了能够出色的完成公司对自己的任务指令，通过公司的栽培和自己不断学习进取，分别取得了公司体系审核员、一级注册消防工程师、中级注册安全工程师资格证。学习是为了更好的做好岗位服务工作，让自己的收获变成能量贡献并得到学以致用。让知识为自己服务，让服务变成生产力反馈到企业经营中。在实际生产中检验自己的知识、品质、性格、精神，从而获取更为宝贵的工作经验，最终通过理论与实践相结合的过程不断提升自己，更高效的做好岗位服务工作，为百年万洋持续贡献自己力量。

张小强，中共党员，现就职于金属表面公司，负责公司安全、环保及园区的管理工作，自2015年参加工作以来，他始终坚持立足岗位、脚踏实地、勇于奉献，先后为公司建立了标准的剧毒化学品仓库和危险化学品罐区，制定了一套危化品的管理制度，为公司的物料供应提供了坚实的保障。为了能够做好环保管理工作，他深入现场，专门建立环保管理台帐，从一个环保管理新手逐渐成为一名合格的环保管理人员。为提高公司员工的安全防范意识和环境保护意识，在工作之余，学习安全专业知识，制作培训课件，通过联系现场实践，不断加深自身理解，制定了一套安全环保管理模式，充分利用各种形式对职工进行岗位技能培训，广泛开展应急演练、班组培训等活动，极大地提高了职工的安全意识。

刘俊涛，金银珠宝公司黄金厂车间主任。自2021年入职以来，他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着他们一步一个脚印的向前迈进。他坚持不断学习，研究市场流行新品，提高生产效率，缩短生产周期，通过合理安排客户订单，制定生产目标，研发新产品，培养半熟手工作技能等方法提高产能，在短短两年内，从开始的月产500公斤到现在月产过吨。为了保证安全生产，树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感，他结合综合办制定相应的岗位标准，规范工艺流程，以“预防为主，安全第一”为生产方针，定期组织安全教育培训，做到安全零事故。他始终如一、严谨求实，勤奋刻苦、兢兢业业，用谦虚的态度和饱满的热情完成各项工作任务。

卢新建，现任铜事业部锑白车间主任。自2007年入职以来，工作中他身先士卒，深入现场高质量撰写实验材料和技改工作，出色地完成各项任务。2023年，他高效创新安全管理机制模式，率先在公司创建了安全标准化班组，被树立为标杆车间。在他的带领下，车间全体员工攻坚克难，产量又创新高、成本降低10%左右，连续两年获得先进车间荣誉。作为车间主任，他以身作则始终用严谨和坚韧的精神感染着身边每位员工，引导他们一步一个脚印向前迈进，先后培育出二十余名优秀管理人员，为公司注入强劲动力。学海无涯勤为岸，云程有路志为“锑”，工作中的卢新建始终秉承着精益求精的态度，慎终如始的扎根一线，以实际行动践行着工匠精神，时刻彰显着新时代万洋人的风范。

赵宝剑，中共党员，现担任铅锌事业部还原三车间主任。主要参与两个炉的扩建与投运工作，工作中，他时刻关注炉况变化，及时调整炉况及设备运行，制定应急方案，通过多年的学习和总结能够熟练的掌握还原炉的各项工艺操作和指标控制。不管身处何时何地何职，他始终发扬铺路石精神，把所掌握的技能在工作中表现的漓淋尽致；发扬传帮带精神，为公司储备优秀技能人才不断解疑授惑；发扬主人翁精神，把集团公司作家，把职工作兄弟姐妹，共同筑梦百年万洋而不懈奋斗。他时刻保持清廉本色，严格要求自己，守住原则底线，公道正派，力求率先垂范，时刻发挥着一名劳模应有的先锋模范作用。

杜广辉，现任贵金属公司贵冶车间主任。2012年6月进入万洋集团工作，2016年2月参加公司铅膏炉开炉实验，由炉前岗位转入中控岗位并成为主操。2019年荣获岗位技术能手，4月调入六分厂参与阳极泥炉开炉，8月调入六分厂锑侧炉负责锑侧炉的开炉工作。在锑侧吹炉工作期间刻苦专研工艺技术，攻克难关利用锑侧吹炉复炼铋渣、除铜渣、前期氯化铅渣、前期氧化渣等物料，有效的协助公司解决了物料库存问题。工作中他不怕吃苦，时刻以饱满的精神状态投入到工作中，在不同的岗位上都能尽职尽责并团结同事。工艺上不断精益求精，改革创新，时刻以公司的利益为工作重心。在做好本职工作的同时，不断提高自身水平，做到理论与实践相结合，充分发挥自身价值。

赵春阳，凯华万洋控制室主控，入职以来，他凭借勤于观察，遇到问题勤于思考，和各岗位勤沟通的思路，不断提高自己的岗位技能，从而减少产品的次品率。工作期间积极搜集问题，思考各个环节设备的配合使用，提高产品质量和产量的同时尽可能的降低生产成本，以及不必要的浪费。发现问题就找问题，找到问题就解决问题，解决不了的问题就反映问题，他始终坚信只有了解设备的作用，才能更好的解决生产中遇到的问题。数年来，他利用从原料到生产再到包装等简单易学的思维方法为公司培养主控和辅控数名，为新人的学习减少了很多弯路。他以多看多学多跑多交流的工作学习思路，来不断提高岗位工作业务能力，从而达到公司长久稳步发展的需求。

卢永合，现任贵金属公司粗铋工段班长，自2011年入职以来，卢永合始终以“我是万洋人，万洋是我家”的责任意识扎根炉前，认真钻研转炉生产工艺，屡次容获“岗位能手”殊荣。他勤学善思，在粗铋合金除铜工艺的改变上获得贵金属公司技术创新一等奖。他乐于分享，培养了一个又一个合格的炉前工，卢师傅的美誉在铋车间成了响当当的名号。“于细微之处一丝不苟，在繁琐事间精益求精”，这是他工作的真实写照，也是他成长成才的内生动力。作为一名炉前工，他始终以任劳任怨、默默无闻的“钉子精神”坚守着这块阵地。炉前早已在不知不觉间变成了他的另一个家，他用自己的勤奋执着践行着万洋人“不贪、学憨、敬业”的崇高品质，在平凡的岗位上演绎出了不平凡的华彩人生。

卢喜明，是鸿达公司的一名设备员。在设备维修工作中，他始终秉持“质量第一，效率至上”的原则，通过不断学习和实践，掌握了各种设备故障的解决方法，并总结出了一套高效的维修流程。他将维修工作分为预处理、故障排查、维修和维护四个阶段，并精确制定了各个阶段的工作标准和时间节点。通过这种细化的管理方式，成功提高了设备维修的效率。卢喜明不仅在设备维修技术上表现出色，工作中还展现了极高的工作责任心和团队合作能力。他时刻保持着对设备质量和运行状况的关注，及时发现问题并采取措施解决。同时，与维修团队成员密切合作，协调工作进度，共同完成各项维修任务。卢喜明坚信，只要坚持不懈的努力奋斗，就一定能够创造价值，为公司做出更大的贡献。