一名合格的环保主操

郝盼盼是贵金属事业部铋车间尾气岗位的一名员工，近期由于尾气岗位四八制改制的原因，她成为了一名主操。自从她担任主操以来，不论现场巡检、检修时的安全监护还是根据在线数据调度生产，每一个环节她都会做好把关。和她一起工作的同事说，和郝盼盼在一个班上，工作有什么不到位的地方她都会及时提醒我，她用自己的敬业展示了万洋尾气岗位员工爱岗敬业的风采。

冬季是重污染天气的高发期，也是减排的关键期。郝盼盼深知这一点，她每天最喜欢研究的就是其他班次的管控情况和各个工段的工况，她常常在研究之后把自己对本班工况的认知分享给大家，3个小时后二氧化硫将集中释放，4个小时后所有炉子进入高温期要严防氮氧化物急剧上升等等，在枯燥的在线数据管控工作之余，大家最常听到的就是郝盼盼的独家管控秘籍分享了，她是一个爱学习的环保岗位主操。

自任职主操以来，郝盼盼对班组成员进行了最严格的管理。她带头学习事业部下发的环保文件，特别是环保设施维护保养、重污染预警减排措施类的文件，遇到不明白的问题她一方面向事业部环保员、车间主任请教，一方面现学现卖高效传达给自己的员工。为了督促脱硫工把脱硫泵、湿电除尘器的巡查工作做的更细致，她不但把以往的设备维修保养记录带到岗上学习，还时常亲自去对脱硫泵的运转情况进行蹲点检查。当同事说她有点大题小做的时候，她只是微微地一笑：“小心没大错嘛，毕竟设备是咱们工作的利器啊。”

作为曾经和郝盼盼奋斗在一个班组和她曾经的帮带师傅，我看到了她的快速成长，心里无比欣慰。我无比感恩公司的“师带徒”工作机制和各级领导的信任，在帮助郝盼盼成长的过程中，我再一次温习了岗位的操作技能，重新学习了公司的各种制度要求，这对我和她来说绝对是双赢的。我坚信，在“师带徒”工作机制的推动下，万洋会涌现出更多和郝盼盼一样的优秀主操。