一分厂开展安全隐患排查奖励活动

      自11月11日以来，根据公司安全处的专项会议要求，为调动干部、职工安全大检查的积极性、有效解决安全生产中存在的问题，一分厂转变思路、创新方法，对这次安全大检查中发现安全隐患（包括规章制度漏洞、职工“两违”、设备缺陷等方面）的人给予奖励，以“查隐患大比武”的方式，扎实推进安全大检查。

      在规章制度方面，凡发现分厂及上级相关的安全管理、技术规程、工艺规范等规章制度存在不安全因素或有缺陷、车间及分厂管理制度有漏项的，经核实给予个人奖励。对发现规章制度有重大缺陷的，由分厂安全大检查活动领导小组认定给予重奖。

      在现场作业“两违”方面，对发现无证施工或超范围施工作业而无防护措施等违章行为的人，都给予奖励。对发现触犯“两违”高压线的，经分厂安全大检查活动领导小组认定给予重奖。

      在设备缺陷方面，对发现设备参数超出限界值、损伤、关键零部件松动或裂纹及护栏楼梯、危险品管理等构成事故隐患的，给予个人奖励。对发现有可能直接导致事故的设备重大隐患的，由分厂安全大检查领导小组认定给予重奖。

      通过号召，分厂干部职工积极排查，对身边的危险源点进行核对，机修、电工对自己巡检范围内的现场、设备进行隐患辨识。很快分厂就收到40多条隐患，经过整理合并，分厂认定21条隐患需要落实整改，将其结果分解到各车间，并张榜公布，限时整改。分厂安全大检查活动领导小组认定6条隐患价值较大，对提出这些隐患的职工每人进行200元现金奖励。同时一分厂厂长房红俊提出要求：安全隐患排查不停顿，安全整改工作常态化。