不会做小事的人，永远不会做大事

       分厂办公室的墙上，悬挂着公司领导说过的许多格言，其中有一则是公司总经理卢振海说过的：“不会做小事的人，永远不会做大事。”以前我对这则格言的意义感悟不深，但是现在我对其理解越来越深刻。每当生活与工作中遇到苦难时，我总会想起这则格言，并以此来勉励自己，要认认真真、脚踏实地做好每件小事，小事积累成多，终会做成大事。

       会做小事，要有清晰的条理和明确的思路。在工作中，有一些管理者是从一线员工的岗位上成长起来的，他们在一线岗位上通过自己吃苦耐劳、任劳任怨、顽强拼搏的精神，成就了今天的自己。但是他们成长起来后，并没有进步，不是抓了芝麻丢西瓜，就是盲人摸象一头雾水，给工作带来了许多不利的因素。在工作中，这些人做小事不分轻重，没有条理，也不善于总结，尽管他们在工作中付出了很多，却没有“成才”。 我认为，基层管理者要想做好小事，首先要拟定好工作计划和推进时间表，要善于总结不足，不断改进，只有这样才能不断提高自己的工作能力。就我分厂而言，今年5月18日，三分厂冰铜炉顺利投产，在新炉开炉之后的这段时间，出现了不少的问题。对于问题，分厂全体管理人员没有回避，放弃抱怨、加班加点、团结一心、共克困难，终于克服了重重困难。

       会做小事，还要善于执行。执行力是推进工作进程重要的一部分，提高执行力是我公司一贯的要求。现实中，我们公司的多数管理人员拥有很强的执行力，但也有部分人员思想意识不到位，接到上级的任务或者通知后，只在口头上答应，却屡屡不采取行动，导致部分工作滞后。“空谈误国、实干兴邦”，这是千百年来人民从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论，它对企业而言，也同样如此。

       在我们公司，有许多让人敬佩的领导和工友，他们或以管理见长，或以技术占居一席之地，他们精业、敬业的精神深深地鼓励、感动着我。他们能坐到今天的位置上，其背后付出了无数的心血和汗水，他们都是从一件件小事中成长起来的。

       古人云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。面对日常工作中的繁杂事、琐碎事，若没有一颗恒心，放任自流、浅尝辄止，三天打鱼两天晒网，便会事倍功半、一事无成。唯有矢志不移、笃行不止，才能精诚所至、金石为开。因此，我们每个人都要时刻铭记董事长卢一明的“不贪、学憨、敬业”六字箴言，大力发扬“愚公精神”，把做好工作中的每一件事都当作移除阻碍人生发展的“石头”，如此集腋成裘、积沙成塔，终将会在平凡的工作中获得不平凡的成就。