一分厂召开青年员工座谈会

      5月22日，一分厂组织38名青年员工在党团活动室召开座谈会。会议主要目的是倾听青年员工心声，激发青年员工投身公司、分厂发展的激情和热情。35岁以下且大专以上学历的青年员工参加会议。分厂厂长房红俊、卢卫丰出席会议。

      座谈会在轻松愉快的气氛中进行。大家围坐在一起互相交流，有的结合实际工作经历，谈体会、谈感受；有的结合自己的亲身经历向大家传授经验；有的分享了自己的所思所想、在职心态、岗位技能、素质提升、责任担当等方面的感悟。通过交流，与会人员表达了自己立足岗位，为分厂发展贡献青春和智慧的愿望。

      卢卫丰厂长根据大家在座谈会中提出的共性问题，结合自身经验，对青年员工的成长困惑和要求进行了答疑解惑。他希望青年员工能够在工作中不断学习，树立看齐意识，摆正心态，勇于担当，主动作为。

      房厂长做总结发言。他说：机遇往往偏爱那些有准备的人。我们在工作中不能忘记学习，不能不进步，不能安于现状，要学习各种知识、各种新技术，不论是技术、管理还是人际交往能力都要具备，机遇来了就能顺手抓住。他还对青年员工提出四点期望：一、要坚持学习。学习岗位技能、业务知识，也要向师傅、老一辈学习；二、要脚踏实地，在平凡的岗位上成才，主动在基层一线发挥自己的才干和才能；三、要勤于奉献，不计较个人得失，树立正确的价值观；四、要充分发挥好年龄优势和学历优势，勇于创新，为公司的发展献计献策。