万洋人用工匠精神诠释技术革新

       随着公司的迅速发展，各个单位的技术人才成为生产一线宣传的焦点，在这些技术员的身上，闪耀着这个时代最为珍贵的工匠精神。在二分厂，有这样一个“独具匠心”的创新团队，他们以高超的技艺、精湛的技术、敬业的品德和特有的匠心，先后完成了多项技改项目。

      这个创新团队的带头人就是获得多次奖项的公司技术人才房红俊，在他的引导下，这个团队里的分厂设备员、电仪员、各车间主任摩拳擦掌，各施其力，绞尽脑汁，开拓创新……以下是笔者精简的几个“亮点”：

      因还原炉放渣期，还原期各阶段所用水量有不同标准，电仪组对其进行变频改造。改造后，每年可节约资金11万左右，见效后他们又对还原炉循环泵进行了变频改造，效果良好。

由于一、二分厂共用一套硫酸尾气电除雾设备，每次检修时，尾气易窜漏，给检修带来不便。为此，分厂在卢均胜经理指导下对一分厂进气管进行改造，将管道改成水封式管道，有效杜绝了窜漏。

      为清洁生产、提高效率，设备组针对还原二车间没有原料仓库、上料系统不完善的一系列问题，在鸿达公司厂房南建造了原料仓库及上料皮带。

这个团队以培养团队人员的学习能力、创新能力为目标，依靠技术创新和科技进步，攻克难关、降低成本，引导团队人员岗位创效实现个人与企业的共同发展。房厂长曾说过：“与万洋生产一同进步，这是我最大的愿望。同时，我始终牢记是万洋集团培养和成就了我，我必须尽力回报企业！”

       这支精英队伍以对质量的精益求精，对技改的一丝不苟，对革新的孜孜以求，彰显着万洋人的品质，让我们看到了“工匠精神”在万洋发展道路上熠熠生辉！