在拓展训练中感受团队精神

      5月2日,我们一行人作为公司生产系统的第一梯队，来到了小浪底国泰拓展训练基地进行拓展训练，这对于我们生产一线人员来说既新鲜又好奇。三天两夜的拓展，使我们明白了团队的重要性，明白了队员之间的信任、理解与支持是团队成功的基石。

　　一个成功的团队必须是一个有组织、有纪律的团队。在拓展训练中失败、迟到、违规说话等行为都会受到惩罚，正如教员所说：“我只要求你们做到两条，第一条就是教员说的都对；第二条就是：如果你们觉得不对，请参照第一条执行”。教员的话就是规矩，是必须严格认真执行的。

　　一个团队若要成功，队员之间必须相互关爱、鼓励、共同协作，搭建一个隐形的桥梁。在雷区盲人送水项目中，教员划定了5米直径雷区范围，限制了时间，并要求任何人员不得踏入雷区而将雷区中间的三半瓶水加满。道具只有一根15米长的绳子和两瓶水，办法自己定。在5分钟的讨论时间内，大家七嘴八舌，提出了许多办法。随即队长让人拉起绳子，找了个体重轻的女学员横趴在绳子上，大家一起发力拉起绳子将人悬在了空中，方法可行。教员喊计时开始，张超自告奋勇蒙着眼横趴在二根绳子上，大家齐心协力将其移动到雷区上空，“前后左右上下”队长指挥着，其他队员也着急的指点着，就在张超对准雷区中的水瓶加水时，由于身子长时间压在两根绳子上，坚持不住了，这个项目以失败告终。之后，大家总结了失败的原因，再次送水由猎鹰队队长孟宪申亲自上阵，他顺着趴在绳子上被众队员移动到雷区上空，在总指挥一人指挥下，通过二次进出送水、倒水，圆满完成了我们以为完不成的任务。这再次证明了团队的智慧和力量是巨大的。

　　通过这次拓展训练，我们知道了团队力量的重要性，获得了宝贵的人生经验：1.团队必须是一人指挥。否则，政令多门，使执行者茫然；2.完成任务的方法有多种，必须确定一种，进行完善和运用；3.个人能力必须与团队结合，才能双赢；4.学会宽容和理解。别人没做好与自己支持不到位有关，少些抱怨，多些包容；5.懂得感恩。感恩那些为团队付出的人。

　　这次拓展训练虽然已经结束了，但它留给我们的经历将终身受用，我们将把在拓展活动中所得到的宝贵经验，应用到我们的工作生活中去。在这里还要真心感恩公司为我们提供了一次展示自我与团队力量的机会。