技能大赛之我闻

      为激发员工学业务、练本领、强技能的热情，营造争先赶优、互相学习的氛围。近日，公司举行的“技能大赛”在如火如荼的进行......本次比赛分理论与实操两大环节，参赛选手来自生产区域的机修、电工、炉前工、行车工、中控、锅炉工、三轮车、叉车、铲车司机等不同岗位。

公平竞技，争为上游

　　听身边一名锅炉工讲：“这次技能比赛前，公司给我们参赛者准备了题库，车间为我们组织赛前培训。在备战的过程中，我也学到了许多，有些问题平时只知道个大概，在题库中我看到了明确完整的答案。进入考场，我就闻到一股浓浓的火药味，这是一场公平竞技！不久后旁边开始有人陆陆续续交卷子，我开始有小紧张，可转念一想，这场考试不仅考的是我们的技能，也是对我们心理素质的考验，我立即镇静下来，在紧张的气氛中发挥我敏捷的思维，最终交上了一份比较满意的答卷。没有对比，就没有差距，有比较，就有竞争，在今后的工作中，我一定虚心学习，争取每个细节都做得更好，下次考出更好的成绩。”

没有最好，只有更好

　　“在此次比赛中，虽然我感觉我的理论知识掌握的很好，但是实操方面我还是忽略了一个细节，出现了一点瑕疵，我要从此次赛事中吸取教训，在今后的工作中严格要求自己，不断摸索，循序渐进，也只有这样，才能在万洋这个大舞台展现自我，才能更好的服务于生产。”这是某机修工的赛后感言。

争当标兵，为己定位

　　对于脱颖而出的技术标兵，厂长房红俊是这样说的：“他们获得荣誉，说明他们所学的技能突出，使其自身得到了充分的肯定，这对于他们以后的工作都是一笔很大的财富！”听了房厂长的一番话，更是受益匪浅，我坚信在万洋未来的日子里，那些脱颖而出的技术标兵会像房厂长所说，有个美好的定位，服务于生产。而我们也一样，会努力找好自己的定位，和公司同进步，共发展！