激活全员改善驱动力 ——贵冶车间开展合理化建议征集活动

为汇聚车间员工智慧，畅通建言献策渠道，把员工培养成问题的解决者和变革的推动者。近日，贵冶车间面向全体员工开展合理化建议征集活动，广泛征集推动管理优化、流程改进、效率提升的建设性意见和建议。

据了解，贵冶车间本次合理化建议征集活动以“激发员工创新意识”为目标，车间通过交接班会议宣贯、健全奖励机制，鼓励员工围绕合金板生产全流程、协作机制、设备使用管理等重点领域，提出具有合理性、可行性和创新性的改进措施，切实推动车间管理向好向善。

活动自开展以来，车间累计收到合理化建议55条，并计划按照“建议征集—车间审核—意见回复—闭环落实管理”四个阶段推进，且部分易落实的建议已先期落实。

一次建言，是心系车间的担当，一条建议，是推动改进的力量。贵冶车间将持续畅通建言渠道，倾听每一个声音，尊重每一份智慧，让每一位员工都成为推动车间进步的参与者、贡献者和见证者，同时共同营造全员创新、协同提升的良好氛围。