聚焦人才发展 共绘成长蓝图

为强化人才梯队建设，激发员工创新活力，铜事业部于2月26日召开2025年首次人才培育座谈会。会议面向本科、岗位能手及中控室相关列入人才培育名单的人员。 

参会代表结合自身岗位经验，各抒己见依次登台演讲，围绕技术攻关、岗位能力提升、团队协作等展开深入研讨，分享独到见解与宝贵经验，为后续人才培养工作提供方向。座谈会上，铜事业部部长刘艳波对2025年人才培育方案进行了详细解读，围绕重点培育计划展开深入研讨。他强调，人才始终是企业发展的核心动力。值此万洋集团建厂三十周年之际，全员更应立足岗位，深度挖掘自身潜力，牢固树立“岗位即战位”的强烈责任意识。鼓励每一位员工都从自身手头工作出发认真总结，充分发挥主观能动性，进而凝聚起攻坚克难的强大合力。

与会代表纷纷表示，将以此次座谈会为契机，立足本职、对标提升，为事业部创新突破及集团三十周年庆典贡献更大力量。展望后续工作，事业部将进一步细化人才培育方案，落实考核激励措施，持续营造“比学赶超”的积极工作氛围，为企业稳健稳定发展注入源源不断的强劲动能。