万洋锌业团支部开展“锌”火相传 师徒筑梦万洋路主题活动

为更好地发挥外聘专家作用，不断培养更多的技术人才。近日，万洋锌业团支部组织开展“锌”火相传，师徒筑梦万洋路专家师带徒拜师仪式。集团人事部部长卢李明、万洋锌业项目副指挥长房红俊及万洋锌业团支部书记史家源等出席并参加本次活动。

据了解，本次活动目的是为了让青年员工在专家们的指导下，全面掌握技术设备的知识与技能，尽快成为万洋锌业发展的新生力量。为更好地学习锌冶炼的各项技术，提高相关人员理论水平和实际生产要求，促进职工岗位成才。通过师徒关系增进员工间情感，促进交流协作，提升团队凝聚力。徒弟在学习中有的新想法，通过师徒交流便于知识进一步融合创新。

在拜师仪式上，房红俊强调，拜师活动要以传、帮、带等形式帮助徒弟熟悉业务知识、操作技能，使徒弟更快地适应今后的生产、管理工作。活动现场，各师徒代表顺利完成导师带徒协议的签订，并作了表态发言。本次活动中，多名资深专家与各部门人员结成对子，共同探讨扩建过程中以及今后生产、管理问题，分享工作经验。

在签约仪式上，人事部长卢李明向在场的师徒们致以诚挚的祝福。他强调，各位导师应当积极扮演“传授、协助、引领”的关键角色，义无反顾地承担起“传授知识、指导技能、解答疑惑”的重要职责，毫无保留地分享自己的经验和成就。同时，在教导徒弟的过程中，也要汲取他们创新的思维和活力，不仅要注重徒弟的专业技能提升，还应关注他们的思想变化和生活需求。各位徒弟，要把握每一次学习的机会，主动发挥个人的学习积极性，虚心求教，勇于探索，敢于提问，面对挑战，不应轻易放弃，不要畏惧犯错，时常保持一颗感恩和谦逊的心，在老师的言传身教中吸收知识，不断提升自己的专业素养，充分展现青春的才华和热情，勇敢追求自己的梦想和目标。

一花独放不是春，百花齐放春满园。本次师带徒活动为万洋锌业培养了一批具备专业技能和团队合作精神的新秀，是企业人才发展的重要举措。下一步，万洋锌业将继续推进师带徒活动，不断完善人才培养机制，为万洋的发展注入更多活力。