倾听“新”声 从“新”开始

四季度刚开始，铋车间迎来几名新员工，经过一段时间的实习，他们渐渐融入了铋车间这个大家庭。为深入了解他们一段时间以来的实习情况和适应程度，帮助他们解决工作遇到的困难和问题，车间主任卢攀利用到车间检查工作的间隙和新员工们开展了一次面对面的谈心。

谈话过程中，卢攀首先从安全、环保、设备、工艺四个方面对大家近期的学习情况、技能水平进行了了解。然后他对新员工提出了新的希望，并结合车间的操作规程和自己的工作经历推心置腹的给新员工“传经送宝”。他勉励大家要以善学习、端态度、强作风、高标准的姿态投入到工作中去，做好本职工作，树立爱岗敬业和奉献万洋的责任意识，与铋车间这个“大家庭”共同努力，为自己加油、为车间顺利完成年终生产目标而努力奋战。他特别强调了的物料安全管理，并告诉新员工们不仅要提高法律意识，更要严守贵金属公司的底线，做一个清清白白的万洋员工。

新员工代表张伟伟表示，自入职以来，有帮带师傅无私的帮助和指导，已经对铋车间的生产有了更加深入的了解，也学到了丰富的岗位知识。同时，也深切感受到万洋不仅是个充满正能量的大家庭，也给年轻人提供了锻炼能力和展示才华的广阔舞台。大家都纷纷表示，将珍惜来之不易的工作机会，以最好的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中，争取早日成长为万洋的生产尖兵。

一次简单的交谈，增强了新员工对万洋这个大家庭的归属感和认同感，坚定了他们扎根万洋的信心，增强了他们爱岗奉献的决心。他们必将快速成长为建设“百年万洋”的中流砥柱，并逐渐担负起万洋集团高质量发展的重任。