我们的老班长成小波

铜事业部熔炼炉车间有一位老班长。多年以来，他以特有的风格管理着班组里的每一个人，他就是我们的老班长成小波。

小波班长的第一个特点就是“脾气火爆”。尤其是对于安全问题，一旦被他发现有违规操作或违纪行为，他就会毫不留情的火力全开。记得有一次炉前在放铜放渣过程中，一位员工没有及时把自己的面罩放下来，小波班长发现后，毫不留情的指出他的违规行为，并严令其放下面罩，明确的告诉他一旦热渣喷溅到脸上后果将极其严重。不仅如此，在班后会上，大家都以为这件“小事”就这么过去了，但小波班长再一次严厉批评了这种违规行为，让违规操作的员工脸上无光，不敢再犯同样的错误。

小波班长的第二个特点就是“粗中有细”。别看他貌似大大咧咧的，但有在有些方面表现出来的细致，却超乎你的想象。记得有一次，熔炼炉放完铜后，中控人员并未及时将160风机赫兹降下来。小波班长得知后，将中控人员严厉的批评了一顿。他严格要求，不管熔炼炉和贫化炉放铜中间的时间间隔有多短，160风机赫兹必须把降下来，只要炉前不冒烟，风机赫兹能降多低就多低。这样可以最大限度的节省电量的消耗，不仅如此，每当事业部群里收到每班用电量的数据后，他都会跑到中控室，与中控人员一起分析本班组用电量哪里比别的班组高了，是什么原因造成本班组的用电量高了，有没有可以改进的方法，在最大程度上降低班组用电的能耗。

这就是我们的老班长成小波，他虽然脾气“火爆”甚至有时候讲话都不留情面，但他却全心全意的为大家安全着想。同时，他将一门心思都放在了节能降耗上，为企业的绿色低碳发展贡献着自己微薄的力量！