万洋集团举行“QES管理体系内审员证书”颁发仪式

本报讯  为加强内审团队建设，提高内审团队的审核水平，推动企业管理体系水平持续提升。8月2日，万洋集团举行“QES管理体系内审员证书”颁发仪式。集团公司党委书记、副总经理、体系管理者代表卢军亮，企管办分管领导及副主任孙卢伟为来自各单位、各部门的60名内审员颁发了证书，并对内审团队今后的审核工作寄予深切期望。企管办副主任孙卢伟宣读了《万洋集团管理体系内审员管理办法》《关于公布万洋集团2023年管理体系内审员名单的通知》，企管办体系管理室负责人卢晓晓主持证书颁发仪式。

颁发仪式上，集团公司党委书记、副总经理、体系管理者代表卢军亮，首先向获得证书的各位内审员表示热烈的祝贺。他指出，颁发的内审员证书是一张技能提升的门票，更是一个知识拓展的机会，它既是一种荣誉和价值的体现，更是一种责任的担当。集团公司特别召开内审员资格证书的颁发仪式，既是对大家的鼓励，也是为了提醒大家记住“责任的承担是成长的开始”。他要求，一是要提高思想认识，强化使命担当。要充分认识公司实施各类管理体系的必要性。管理体系就是规范企业内部管理，公司要想进一步稳定持续发展，必须建立健全一整套规章制度来规范公司的工作运行机制，而这套机制的建立和运行，需要广大内审员来严格把关，通过对管理体系中存在问题的精准把握和分析，为所在部门的决策者实施管理体系改进提供依据。大家要灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于大胆改造和创新，助力公司制定出一套适合公司发展的科学的、合理的和有效的管理机制。二是要提高学习能力，提升业务本领。内审员要不断加强学习，了解和掌握先进的理念和方法，把学到的新知识及时应用到各自的日常工作和公司的各种审核活动中，提高自己的业务技能和管理水平。通过熟知本部门体系工作的运作，以点带面才能对整个企业的管理体系运转有所了解，并对其进行完善。三是要熟悉公司的规章制度等各类管理文件，严格按其要求落实工作，定期对所在单位、部门的管理文件进行评审，检查其有效性、可操作性，及时查漏补缺，积极主动整改完善。最后，他希望各位内审员要有大局意识，服从体系主管部门的统一安排，认真履行相关职责和义务，正确行使内审员的权利，与时俱进，更新思想，学以致用，把日常工作做细、做实。

据了解，为保证内审团队建设及管理更加规范，让内审员团队各项工作的开展有据可依，集团公司体系主管部门编制了《万洋集团管理体系内审员管理办法》。同时，体系主管部门向公司全体员工招募内审员，得到了各单位的大力支持，最终有100余名员工报名参加。根据内审员选拔要求，公司邀请中质协资深专家於俊尧老师对内审员预备队伍进行了系统的培训，通过结合公司各单位具体的业务进行管理体系建设的解读，使大家对“QES管理体系”的理解更加深刻，随后进行了选拔考试。最终，60名内审团队成员全部通过考核，取得了内审员资格，正式成为公司QES管理体系内审员。6月6日--8日，集团公司体系主管部门牵头组织各内审员组成审核组，开展公司2023年度四体系内部审核工作，60名内审员历时3天完成了内审计划安排的各项任务，审核范围涉及20余个单位，从审核策划、审核实施到审核报告及不符合项报告编制，完整的再现了审核的各个过程。