锑白团队的万洋精神

光阴似箭，岁月如梭，转眼来到万洋已十个春秋。十年间锑白车间的变化日新月异。从开始的十口锅到现在的二十口锅，从开始的月产锑白100吨到现在的月产500吨，从模仿同行操作到自主创新高品位生产，这一步步走来离不开锑白团队充分发挥万洋艰苦奋斗、团结拼搏、务实创新、再创一流的精神。

不畏艰难——精炼工

生活不如意事常八九，生产工作中也是一样，因水渣短缺导致来料粗锑质量下降，造成低砷合金直收率下降，渣多且炉时延长直接影响锑白产量，精炼锅台的工友们主动发挥群体智慧，通过适时调整温度、增加烟煤辅料和改变加碱方式等缩短锅时。6月骄阳似火的天气里是他们挥洒着汗水坚守着岗位。

务实创新——崔卫涛

公司要求回收小金属，车间决定对低铅除铜后回收白银，新的工艺是一项新的挑战，二次低铅除铜困难重重，铜渣不但重，块状还很大，每次都得3个人相互配合才能捞出，部长助理崔卫涛提出既然二次低铅不好除铜我们一次低铅里先除铜。面对昂贵的除铜剂崔卫涛通过化验分析成分，改为廉价的烟煤，大大的节约了成本。车间在崔卫涛指导下，把上凸式氧化锅改成下凹式，不但解决了氧化锅经常漏的问题，还提高了锑白产量且稳定了锑白质量。

不须扬鞭自奋蹄——王苏攀

停步不前就是退步，车间副主任王苏攀深知逆水行舟、不进则退的道理。为提高产品产量，降低生产成本，决定把低品生产改为高品位生产。创新意味着困难重重，王苏攀通过查验资料、分析金属特性等一系列方法，最终实现高品位生产。

说起锑白车间当然离不开车间主任卢新建，一句大哥是他近十年最好的诠释。他带领锑白员工一步一个脚印，从提升现场做起，狠抓安全环保，保证了锑白生产的稳产高产，同时也为公司培养了一批优秀人才。总之，锑白的团队里还有很多这样的员工，他们的万洋精神定会让百年万洋迎风起航、再创辉煌！