优秀组织单位

华申电源

技能在劳动中锤炼，活力在竞赛中迸发。本次技能竞赛，华申电源承办的是涂板和小密装配两项。大家高度重视，第一时间召开专题会议。华申副总经理段磊亲自挂帅，从生产、技术、品管等部门抽调技术过硬、责任心强的精兵干将成立领导小组。大家团结协作，上下一心，认真研究活动方案，制定客观公正的比赛规则，号召广大员工积极报名，踊跃参赛，保证了比赛的有序进行。

在竞赛中学习，在切磋中成长。本次竞赛的圆满举办彰显了华申电源的团队动力和核心竞争力。期待通过此次比赛，在公司内部掀起“学技术、比本领”的热潮，促进个人和公司共同发展，奋力谱写百年万洋发展绚丽篇章。

铅锌事业部

每一支优秀的团队都离不开齐心协力的成员，每一场精彩的活动都少不了团队的精心策划与筹备。在本届岗位技能竞赛中，铅锌事业部承办了粗铅、电解、行车、叉车技能竞赛，参加了15个工种，共计350余人。从接到公司承办活动的通知起，在部长房红俊的精心部署下，各活动负责人积极响应并主动投入当中。无论是制定方案，还是具体实施，都保持着高度的热情和责任心。也正是因为他们踏实严谨的工作作风和不辞辛苦的付出，活动才能举办的如此顺利和圆满。今后，铅锌事业部将会以此次技能比赛为契机，持续推动干部职工业务技能水平提升，为公司进一步持续、稳定、健康的发展做出应有的贡献。

设备管理中心

比名次更重要的，是组织团队对公平的敬畏。为了保证此次焊工技能竞赛的公平性，设备管理中心从四月份就开始进行周密的筹备工作。在部长李广成的带领下，团队人员集思广益，纷纷建言献策。最终通过提高评卷打分过程的匿名性和平衡性，消除了评委、阅卷人和参赛选手之间存在的“人情分、利益分”等有可能影响比赛公平性的因素。正是他们的辛勤付出，本次活动得以圆满完成，公司焊工的技能水平得以进一步提升。今后，设备管理中心仍会以公司的实际需要出发，高质量、高速度的培养技能人才，为万洋集团发展贡献自己的一份力量。

质量检验中心

2022年度职工技能竞赛在热火朝天的五月份开展，质检中心此次承办的是化学分析技能竞赛。接到通知后，质检中心立即成立工作组，并召开推进协调会确定方案内容。方案拍定后，大家立即行动起来。不论是评分细则地细化，还是化学分析的验证，亦或是试卷提前泄露的规避等，我们力求公正、力求完美。这次活动取得成功，离不开公司工会、人事部和各子公司相关单位负责人的大力支持，更不离开质检中心技术团队的辛苦付出。卢巧艳主任表示，将以此次技能竞赛为契机，不断激发员工“学技术、练技能”的热潮，进一步提高职工技能水平，展现化验员爱岗敬业、脚踏实地、团结拼搏、争创一流的风采，为公司的持续、健康、快速发展提供强有力的人才和技术保障。