铅锌事业部举办领导干部述职会

为贯彻落实集团公司安排，全面、准确了解事业部技术员及以上管理人员2021年度的履职情况，切实督促各管理人员恪尽职守、勤奋工作，不断提高工作能力和业务素质。1月11日，铅锌事业部举办事业部内部领导干部述职会。

会上，各车间管理人员针对自己2021年的工作，分别从个人履职情况、学习上的表现、年度任务目标完成情况、工作中的亮点与创新、工作中存在的问题与不足和解决方法、取得的经验以及在2022年计划如何带领自己的团队完成各项任务、2022年的工作思路与管理措施等方面作出汇报。汇报期间，其他车间管理人员纷纷仔细聆听，吸取兄弟单位的管理经验。

最后，事业部部长房红俊作总结发言。他要求，各车间要吸取2021年工作中的经验教训，在2022年的工作中各司其职，各负其责。管理人员要从各种数据统计中发现问题，及时查找原因给予解决；要注重各种培训的效果，注重青年人才培养，注重自身能力提高，注重成本消耗的控制，把车间和事业部的各项工作落到实处，争取在2022年取得比2021年更好的成绩。