执行手机管理制度　让我们的工作更安心

今年，铅锌事业部出台了《手机管理制度》。上岗操作期间，一律不准携带智能手机，只能带公司配发的功能机或报话机；员工所带手机由所在车间统一保存在手机柜中；上班期间车间全体人员禁止使用手机做与工作无关的事。

通过近半年的试运行，车间全体人员已经习惯了没有手机的工作环境，由原来的上班前需相互提醒放手机入柜，到现在的一到岗自觉放入。还记得刚开始时，工作之余，没了手机大家觉得无聊不喜欢。但现在，大家早已习惯不时翻翻记录，相互讨论班中遇到的问题。这个说:“最近一直在下雨，上下楼梯湿滑，今天我下楼梯巡检差点滑倒，要是带手机分心的话可能就滑倒摔了。”那个说：“今天去抓料时，我发现同样一批物料有色差，报话机问问班长有没有搞错，如果带手机分心的话，可能就发现不了了。”

《手机管理制度》的执行，真正从根本上解决了工作分心、不仔细的现象，让我们工作的更安心。各岗人员也因此养成了经常针对工作中存在的问题进行讨论的习惯。通过大家各抒己见，畅所欲言，共同解决问题，既得到了畅通意见，又提升了自身技能，从而得以更好的完成各项生产任务，在实现自身价值的同时，也为事业部、集团公司的发展添砖加瓦。