安全意识别“冬眠”

近日，一名操作工穿着棉大衣正要进入车间，被车间班长拦住。操作工解释天气寒冷，穿上工作衣很冷。为此，班长着重说了穿工作衣的必要性：车间都是转动设备较多，员工干活时一不留神会将棉衣卷入设备中，甚至会酿成大祸。

进入冬季，天气寒冷，员工思想容易产生懈怠，会出现上述事例的“小动作”，员工虽然都知道这些“小动作”会带来隐患，但仍有人一意孤行。因此，安全防“冬眠”很有必要。

防“冬眠”，安全教育不可少。利用安全例会、班前会、班后会等加强员工日常安全教育，及时提醒员工时刻绷紧安全这根弦，避免违章作业、违章指挥违反劳动纪律等现象的发生。定期开展“事故回头看”等专题学习，使员工对于身边可能出现的习惯性违章加深认识，扭转“员工干惯了、干部看惯了、大家习惯了”的思想，增强“违章可耻，遵章光荣”的意识。

防“冬眠”，安全监管要落实。通过突击检查、随机抽查、现场抓拍等方式加强安全监管。针对冬季户外温度低、人员工作强度大、现场安全管控难度大等特点，检查作业内容、安全措施和注意事项的同时，还要了解员工的精神状态，确保每名员工都在自控和互控的状态下，用好劳动防护用品，严格按照规章制度做事，勿让安全意识“冬眠”。