万洋人的新朋友

       近期我们电调岗位多了一位新朋友，它不会说不会笑，每天只是静静的待在记录上陪伴我们，但是每一个电调工都乐意主动找它，工作之余大家聚在一起亲近它。因为它包含了公司简介、企业文化、集团大事记、企业荣誉，给了我们充分了解公司的机会；大家更爱了解它，它详细介绍了员工誓词、员工行为规范、公司人才政策，给我们积极进取提供了明确的方向。

       说到这里，想必大家都知道我们的新朋友是谁了，没错，它就是公司最新版的《员工手册》。新版《员工手册》不仅使我们了解集团公司过去、现在、未来的发展，提高了职业素养，也使我们明白了“没有规矩不成方圆”。这虽是一句人人皆知的俗语，却很好地说明了制度的重要性。军队的战斗力来自于铁的纪律，公司的战斗力和生命力来源于各级人员良好的精神面貌、崇高的职业道德和严格的规章制度。缺乏明确的规章制度、流程，工作中就非常容易产生混乱，如果有令不行、有章不循，按个人意愿行事造成无序浪费，必定是非常糟糕的事。

      通过一段时间的学习，我深刻地领悟到学习《员工手册》并遵守相关规定不仅是对公司负责，更是对自己负责。只有正确认知我们万洋的企业文化，才能让我们人人做企业目标的实现者，做企业文化的推动者，做真正的万洋人。我们每个人都必须对照《员工手册》自查自省，发扬自己做的好的一面，摈弃自己不好的一面，以手册作为衡量自身的标尺，要时刻清醒认识到自己离合格的万洋人还有多远，照着准则做，比学赶帮超，万洋需要我们发奋图强。

      在“集团大事记”中，2007年9月18日贵金属冶炼分厂一次点火试车成功，2013年5月1日年产1200吨白银生产线投产是我们贵金属事业部曾经的骄人战绩，也时刻鞭策我们永远不能停止进步的步伐，目前我们的高效电解槽已经开工建设，贵金属人再一次踏上超越自我的征程，我们一定会牢记董事长的谆谆教诲，自觉遵守万洋的规章制度，以《员工手册》为行为指导，自我管理，不断进取，做合格的万洋员工，为万洋发展再添佳绩！