贵金属事业部“三违”教育出奇招

      在我们贵金属事业部，每个月15号左右都会固定召开三违人员教育会议，事业部安全员一再加大力度组织宣讲法律法规、安全知识、安全操作规程，组织学习各岗位安全操作经验，播放三违教育视频。尽管如此，每个月仍有许多职工成为违章人员。事业部安全员为此费时费力伤透脑筋，为了打破这种局面，自11月2日交接班起，事业部安全员出了奇招。

      早上7:30，卢攀带着车队一名司机走进了我们的交接班，这个司机因为在10月份停车未掩车溜车成为了违章人员。二人站定，卢攀开门见山讲到：“今天带这个同志来宣讲安全知识，全员必须做到三点：一、禁止任何人员嘲讽挖苦宣讲人员；二、讲述人员讲述自己违章情况的时候，大家想一下，如果是你在当时的情况下会怎么做；三、在认真领悟宣讲内容的同时要转化成自己的安全行为。”随后，宣讲人员描述了自己的违章行为并谈了自己的感想，并向全体参会职工宣讲了“安全实践三大法则”暨“安全知识胜于安全设施、安全意识强于安全知识、安全意愿优于安全意识”。他讲完后又继续说道：“我的违章行为是未使用掩车工具掩车，从安全实践三大法则中来看这个行为，我没有从安全设施这个安全出发点考虑。当车辆开始因惯性前移时，我面对危险的来临而变得慌乱，从而导致平时所学的安全知识没时间应用，直接造成了违章行为。我不是不知道这样做是违章的，只因自己安全意识的匮乏导致自己的安全意识被违章意识击败。我们每个人都要注意，这样的行为看似不显眼，时间久了必然会形成惯性思维，大家主动追求安全的意识也就会随着麻痹大意而荡然无存，最终害人害己害公司。希望工友们反思我的违章行为，从纠正自己的错误思维、错误行为做起，力保咱们贵金属事业部安全。”

      午餐时间，我和讲述人坐在一起，他跟我讲到，本来卢攀叫他去各车间宣讲时他很抵触，但是卢攀几次三番找他，探讨他的行为可能带来的不良后果，主动给他准备宣讲资料，并告诉他安全宣讲的好处——让他在深刻认识自己的违章行为的同时，也能使自己及其他员工更好的学习安全知识。果然，今天讲完后他不但不觉得自己出了丑，反而有种做善事的感觉。以后他要加强安全知识学习，管好自己的同时为减少三违多做贡献。听完他的话，我默默在心里为他点了个赞，也为卢攀安全管理方法的创新点了个赞。