团结俱进共发展，昂扬向上创业绩——记铜事业部主任学习交流会

      为进一步加强工作，提升主任管理水平，也为了加强主任之间工作经验交流，充分发挥主任在管理中的作用。铜事业部于30日召开了主任工作经验学习交流会，共同探讨交流工作和心得体会。事业部、各车间、各班组管理人员及岗位、技术能手参与此次会议。

      会议开始，首先，由副经理郑卫民向大家传达了此次会议的会议精神。他点明：此次会议是为了更好的以制度管人管事，实现公平公正。希望所有参会人员可以通过此次会议取长补短，总结出适合自己管理的一套东西，使员工在管理下更好地在工作中发展和进步，从而更进一步加强生产经营工作。随后，各车间主任分别从不同角度介绍了自己从事工作的成功经验和做法。他们分别从安全、设备、环保、现场、工艺技术等方面，进行了创新管理方法。通过举实例、讲典型、说做法、话经验的方式，讲述了自己从事主任工作的心得体会。各主任的发言，既有对以往做法的总结，又有对今后工作的展望；既有推广价值，又有可操作性。他们的精彩发言，不时博得阵阵掌声。

      最后，由副经理刘艳波进行点评总结。他给予了本次活动高度的评价，并指出：看到大家都通过此次活动从中得到指导和启发，这是好事。希望大家在今后的管理工作中思想执行到位，通过实践更好地掌握工作的开展方法，探索出适合实际情况的工作方式，并提倡广大员工加强业务钻研，从而为企业创造佳绩实现自我价值。

      此次主任经验交流会，是心与心的交流，是分享经验、取长补短的交流。通过本次会议解说和大家的交流探讨，使大家更好的明确了工作目标和方式方法，落实了公司各项工作的推进，为铜事业部的发展、为万洋的发展团结一心共同奋斗。