用责任与担当为安全生产保驾护航

      尽职尽责是他的工作态度、严于律己是他的工作要求、精益求精是他的工作追求,他就是一分厂安全员卢有东，在安全员这个岗位上，脚踏实地、兢兢业业，几年的现场磨砺，使他修炼为成熟老练的安全达人，为分厂的安全工作做出了积极贡献。

坚持安全第一，强化现场管理

      安全员卢有东每天都要到生产现场的每一个角落进行安全检查，不放过一丝安全隐患。在大型运转设备前，他要询问岗位工本岗位的危险源有哪些、平时应该怎样预防这些危险；遇到在高空或者进入受限空间工作的维修人员，他要仔细看他们有没有打安全带、是否办理作业票；在粉尘大的工作现场，发现没有正确佩戴劳保的职工，他就上前去提醒，给他们讲解他们作业环境的特点，要求他们认真佩戴好劳保防护用品，防止粉尘伤害……看似是一些很细小的事情，可对于他来说都是人命关天的大事，他常说:“事故都是发生在现场管理的一个小疏忽上，只有把这些小疏忽抓好了，才能保证职工的人身安全、分厂的正常生产”。

      组织总结学习，提高职工认识

      “所有的事故都是可以预防的，任何安全隐患都是可以排查和控制的。”这是他常挂在嘴边的话。在日常忙碌的生产之余，他多次组织职工进行安全培训，为大家总结不同岗位的不安全行为和物的不安全状态，并且还结合自己多年的经验及同行业发生的类似安全事故进行深入分析，用鲜活的事例指出我们在生产操作中可能存在的安全隐患，提高职工们的安全认识。同时，他还时常提醒所有职工要时刻绷紧“安全”这根弦，自始至终的把安全生产放在第一位，把一切隐患消除在萌芽之中。

创新工作方法，提高管理实效

      为改变以文字或讲解等传统方式进行安全教育的方法，他通过学习了解到：互联网短视频宣传方式是当下最流行、有效的方法。他就花时间在网上寻找相关资料，用一种最简单、最容易理解的内容形式，将所有可能发生在我们生产中的的安全隐患制作成短视频，让职工们更直观的了解到我们在生产工作中可能存在的安全隐患。这种寓教于乐的方法，对职工提高安全意识起到了很大的效果。同时，他还根据公司安全处及分厂的要求，创新开展“正向激励树典型”活动，对安全大检查中发现安全隐患的人给予现金奖励，以“查隐患大比武”的方式充分调动分厂干部职工的积极性，扎实推进安全隐患的排查工作。此次活动最终收集到40余条安全隐患，有效的解决了一些具有重大安全隐患的危险源。

      几年来，他每天跑现场，步数天天破万，风雨无阻。查隐患、促整改，事无巨细，在安全管理路上，他坚韧执着，用实际行动服务生产、保护职工，谱写安全生产之歌。