安全就要小题大做

      我是六分厂贵冶车间一名普通的员工，也是一名现场安全员，每天的工作除了完成生产任务，还必须进入锑、铋车间和本车间精炼工段开展安全检查工作。其实我也没有什么高大上的安全检查方法，无非就是有职工劳保佩戴不规范及时提醒他改正，有职工违反安全操作规程及时予以制止，发现职工使用的工具有缺陷及时通知机修人员维修，有自己解决不了的安全问题及时反映给车间主任和分厂安全员并协助他们解决。我很自豪，“检”是我的武器，“严”是我的准则，虽然每天忙忙碌碌，但看见分厂平平安安，同事们安安全全，我总为自己身为现场安全员而自豪。

      参与分厂安全管理的现场安全员一共11个人，有时大家碰面了经常会聊聊各自的经验、工作情况，甚至一起发发牢骚。干这项工作难免要与职工“正面交锋”，也时常听到职工给出“智叟”式的建议：你怎么这么傻？为了200块钱补助管那么宽？有点小题大做了。每每听到这种言论，我会第一时间予以驳斥：身为现场安全员，参与安全管理，肩负安全重责，制止违规违章，小题大做，管严管宽难道不应该吗？

      众所周知，“小题大做”是个贬义词，但是我认为，作为一名现场安全员恰恰要“小题大做”，因为在我们的日常工作中，有的员工认为只要把工作干好，不出安全事故，哪怕有点违章违纪也不要紧，安全管理差不多就行了，没有必要上纲上线严格要求。这种认识是片面的，要想安全就必须小题大做，从小事抓起，从细节管起，如果只求过得去，不求过的硬，无疑会埋下巨大的隐患，其后果不堪设想。

      身为现场安全员，就要不怕得罪人，充分发挥主观能动性，按照公司、分厂、车间的各项安全规章制度、安全要求，多给职工日常工作的各个环节、细节“挑骨头”，给职工讲解“小题大做”的必要性，化解他们内心的抵触情绪。这样职工们才会乐于参与安全管理，自愿配合安全检查，积极消除各类隐患，为六分厂的平安、万洋集团的平安积极贡献自己的力量。我想，到那时大家肯定会明白“安全就要小题大做”这个道理的。