为贯彻落实省人社厅、省财政厅关于印发《河南省全面推行企业新型学徒制实施办法（试行）的通知》（豫人社办[2019]17号）的文件精神，万洋集团再次联手济源技师学院开展了企业新型学徒制培训工作。

6月21日上午，万洋集团在生产运营部三楼会议室举行新型学徒制开班仪式。济源市劳动就业培训中心主任刘欣东、济源技师学院负责人翟立军、人社局职业能力建设科陈江涛，集团公司副总经理、总工程师李小兵出席本次开班仪式，集团公司学员代表共50余人参加仪式。仪式由集团公司人事部部长卢李明主持。

劳动就业培训中心主任刘欣东作致辞发言。刘主任的发言高屋建瓴，振聋发聩，为我们接下的工作指引了方向，找准了重心，明确了标准。

集团公司副总经理、总工程师李小兵发表讲话。李小兵表示，公司高度重视企业新型学徒制培训，这项工作能否落实到位，与在座的学员密不可分，希望大家恪守职责，认真履责，多多参与，共同推进这项有意义的工作，为公司的高质量发展多做贡献！

济源技师学院负责人翟立军作主题发言。翟立军同志深入浅出的阐明了企业开展新型学徒制工作的必要性和重要性，同时也给我们接下来的工作创造了有利条件。

道阻且长，行则将至。万洋集团历经28年风雨历程，硕果累累，敢于担当，造福了四方百姓。公司在高速发展的同时，始终坚持将技能型人才作为企业人才梯队建设的重要组成部分，以高技能人才作为企业核心竞争力的重要支撑。本次万洋集团与技师学院再次联合开展企业新型学徒制培训，不仅是适应企业高质量发展和产业转型升级的需求，也是推进技能人才队伍建设的重要举措。

经过一年多的实践摸索，万洋集团已成功实施了400人次的学徒制培训。为确保培训的顺利实施和培训效果，专门制定了《新型学徒制专项培训管理办法》，将新型学徒制培训工作无缝对接青年岗位能手、职工劳动竞赛等专项活动，并出台激励措施，组织各培训工种评选月度学习标兵，从多维度考评，给予物质层面和精神层面的双重激励，既保证了培训的质量和效果，也大大激发了职工的参与和学习热情，营造出了人人爱学、人人促学的良好氛围。

凡是过往，皆为序章。万洋集团将以此为契机，进一步加深校企双方合作，锐意创新，多措并举，互利共赢，未来可期！同时希望全体学员严格要求自己，争做知识型、技能型、创新型的复合型人才，成长为万洋集团发展的中流砥柱，为万洋百年基业贡献一份力量！