1月18日，万洋集团隆重召开2023年工作安排暨目标责任书签订仪式。集团公司党政班子成员、子公司主要负责人、中层干部及受表彰的员工代表参加会议。会议由集团公司党委书记、副总经理卢军亮主持。

会上，集团公司总经理卢振海全面总结了2022年目标完成情况，安排部署2023年目标任务。2022年，面对疫情对经济运行的冲击，集团公司坚决贯彻各级党委和政府各项要求，围绕年初既定各项目标，科学组织生产，降本增效，强化产销协同配合；集团公司认真贯彻落实上级部门关于安全生产和环保要求的决策部署，紧紧围绕“生命至上，狠抓管理，服务生产”理念，坚持问题导向，持续强化安全生产和环保责任的落实，狠抓预防机制建设，坚持“有错必纠，发现即改，责任倒查”的管控机制和“全覆盖、零容忍、重实效”的工作要求，对现场生产作业和环保管理采取直奔现场，突击检查、形成高压态势。2022年，万洋集团连续12年入选“中国民营企业500强”“中国制造业企业500强”；连续15年入选“河南企业100强”“河南制造业企业100强”。并荣获“中国有色AAA级企业”“绿色发展先进企业”等荣誉。

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，万洋集团将坚持“稳字当头、稳中求进”的总基调，始终把握高质量发展主攻方向，以提高经济效益为目的，聚焦市场经营、聚焦项目建设、聚焦资金保障、聚焦风险防控。

2023年，万洋集团要加大资金融资力度，为企业灌注“源头活水”；要抓好项目建设进度，为企业搭建“动力引擎”；要强化企业管理水平，为企业奠定“发展基石”；要加强市场信息分析研判，为企业校准“目标靶向”；要提高市场的信息收集、分析、研判工作，确保市场信息的时效性、适用性和价值性；要守牢安全环保底线，为企业发展“保驾护航”；要强化工作作风建设，为企业筑牢“铜墙铁壁”。

会上，集团公司党委副书记、常务副总经理成国军宣读了《关于2022年度目标责任完成暨降本增效等奖励决定》、《关于授予“2022年突出贡献奖”的决定》。集团公司董事长卢一明、总经理卢振海分别为2022年目标完成单位、获得荣誉单位及个人、降本增效代表单位、突出贡献奖获得者进行颁奖。并与各子公司负责人、各生产事业部、行政职能部门责任人签订2023年度目标、生产责任书。

最后，集团公司董事长卢一明作重要讲话。他强调，各单位会后要迅速行动，做好会议精神的宣传和解读，切实将全体干部职工思想和行动统一到集团公司2023年工作决策部署上来；2023年我们更要克服自满和畏难情绪，结合公司实际现状，侧重于生产活动，扎扎实实把过高的生产成本降下来，将降本增效工作落到实处；要强调奖惩兑现，对完成任务不力的，停发绩效工资，对因工作失职影响任务完成的，要严格追究领导责任，确实不能胜任本职工作的，要立马调整。严格做到奖罚分明，坚决打破“吃大锅饭”； 要不断学习，全面掌握国家安全、环保政策及业务知识，加强安全、环保方面的培训，把安全、环保责任落实到每个人身上，迫使大家提高思想认识，从“要我安全、环保”转变为“我要安全、环保”，一切以“安全、环保达标”为前提，绝不能盲目乱干。

2023年是万洋集团迈入高质量发展的重要阶段，我们要加强企业优良作风建设，切实强化责任担当，广大干部要树立强烈的事业心和进取心，事不避难、义不逃责、埋头苦干，努力干出无愧于企业、无愧于家庭和社会的成绩。我们要更加紧密的团结起来，坚定信心、开拓创新，以更昂扬的斗志，更积极的姿态，更坚实的步伐，为党的二十大开局起好步，为济源发展建设开好头，为万洋集团的高质量发展迈出新步伐！